155 bin metal işçisini kapsayan Metal İşçileri Sendikası'nın (Birleşik Metal-İş) MESS Grup Toplu İş Sözleşmesi müzakerelerinde anlaşma sağlanamaması üzerine, sendika 40. kez iş bırakma eylemi kararı aldı. İşçiler, 8 Ocak 2026 tarihi itibarıyla tüm vardiyalarda 10'ar saat iş bırakacaklar.
BURSA (İGFA) - MESS Grup Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinde uyuşmazlık sürerken, metal işçileri eylemlerini artırma kararı aldı. DİSK Genel Başkan Yardımcısı ve Birleşik Metal-İş Genel Başkanı Özkan Atar, yaptığı açıklamada, sözleşme kapsamındaki örgütlü oldukları 43 fabrikada, 8 Ocak 2026 tarihinde tüm vardiyalarda 10'ar saatlik iş bırakma eylemi gerçekleştireceklerini duyurdu.
Resmi arabuluculuk sürecinin de bu hafta sona erdiğini belirten Atar, bir yandan grev eğitimlerinin başlatıldığını, diğer yandan da haklı ve meşru talepler için mücadelenin kararlılıkla süreceğini vurguladı. Atar, tüm metal işçilerini üretimden gelen gücü etkin bir biçimde kullanmaya, dayanışmaya ve ortak mücadeleye davet etti. "Metal işçileri olarak ürettiğimiz, başta otomotiv olmak üzere sektörleri ihracatın şampiyonu yaptık, ülke ekonomisini sırtladık" diyen Özkan Atar, adil ve hakkaniyetli bir toplu iş sözleşmesi için patronların sorumluluk alması gerektiğini ifade etti.
MUDANYA'DA DA İŞ BIRAKMA EYLEMİ
Öte yandan Bursa'nın Mudanya ilçesinde bulunan Türk Prysmian Kablo Fabrikası'nda örgütlü metal işçileri de eyleme katıldılar. Tüm vardiyalarda 1 saat iş bırakan işçiler, taleplerinin kabul edilmesini istedi. Fabrikanın sendika temsilcisi Ekrem Çak, yaptığı açıklamada, metal işçilerinin ağır çalışma koşulları altında üretmeye devam ettiklerini belirterek, "Metal işçileri aldıkları ücretler daha ellerine geçmeden erimektedir. Bu sistem emeği değil, sermayeyi koruyan bir yapıya dönüşmüştür. Bugün düzeltilmeyen adaletsizlik, yarın bir nesli daha yoksullaştıracaktır" dedi.
İş bırakma eylemi sırasında işçiler, "Metal işçisi direnişin simgesi" ve "Bu daha başlangıç, mücadeleye devam" sloganları attılar. Eylemlerin devam etmesi beklenirken, işçilerin taleplerinin karşılanıp karşılanmayacağı merak ediliyor. İşçilerin, taleplerine yönelik bir yanıt alınamaması durumunda eylemleri daha da artırması söz konusu olabilir.
Bu durum, metal işçilerinin hak arayışlarının ve dayanışmalarının önemi üzerine dikkat çekiyor. Eylemler, sadece sendika bünyesindeki işçilerin değil, aynı zamanda sektör genelindeki çalışma koşullarının da yeniden gözden geçirilmesi gerektiğini gündeme getiriyor. Metal işçilerinin taleplerinin dikkate alınması, hem iş barışını sağlamak hem de çalışanların yaşam standartlarını yükseltmek açısından büyük bir öneme sahip.
