Karayolları Genel Müdürlüğü, görev, yetki ve sorumluluklarını düzenleyen yönetmelikte önemli değişiklikler yaptı. Bu yeni düzenleme, 31 Mart 2026 tarihinde Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Yönetmelikteki değişiklikler, kurumun iç işleyişini ve sorumluluklarını yeniden şekillendirirken, görev tanımları ve mevcut mevzuat çalışmalarında da güncellemeler gerçekleştirildi.
Yeni düzenleme ile birlikte, Karayolları Genel Müdürlüğü bünyesinde kullanılan formların geliştirilmesi ve güncellenmesi sürecine odaklanılacak. Bu kapsamda yapılan mevzuat çalışmaları, uygulama birliğini sağlamak amacıyla yeniden düzenlendi. Önceki yönetmelikte yer alan bazı eski bentler yürürlükten kaldırıldı ve bunların yerine yeni görev alanları eklenerek güncel bir yapı oluşturuldu.
Yapılan değişiklikler doğrultusunda, artık birimlerin görev, yetki ve sorumluluklarının belirlenmesi ve güncellenmesi için koordinasyon çalışmaları yapılacak. Hazırlanan görev tanımları ise, Genel Müdürlük onayına sunulacak ve ardından yayımlanacaktır. Bunun yanı sıra, kanun ve Cumhurbaşkanlığı kararnamelerine ilişkin düzenleyici etki analizi süreçlerinin koordinasyonu da yönetmeliğe eklenerek, daha sistematik bir yaklaşım hedeflenmektedir.
Yönetmelikteki yenilikler, eğitim faaliyetlerini de kapsamaktadır. Eğitim programları, Karayolları Genel Müdürlüğü’nün kendi personeline yönelik olmanın yanı sıra, kamu, özel sektör ve uluslararası katılımcılara yönelik sertifikalı eğitimler de verebilecek. Ayrıca, ortaöğretim ve üniversite öğrencileri ile yurt dışından gelen öğrencilere staj imkanı sağlanacak. Eğitimlerde, kurum dışından uzman eğitici hizmetleri de alınabilecek, bu da eğitim kalitesinin artırılması açısından önemli bir adım olarak değerlendirilmektedir.
Bu kapsamlı düzenlemeler, Karayolları Genel Müdürlüğü'nün daha etkin ve verimli bir şekilde hizmet sunmasını amaçlamakta. Yeni yönetmelik, kamuoyunun ihtiyaçlarını karşılamak adına çeşitli yenilikler ve iyileştirmeler içermekte olup, bu durum kurumun genel işleyişine olumlu katkılar sağlayacaktır. Bu dönüşüm, sadece iç süreçleri değil, aynı zamanda dış paydaşlarla olan ilişkileri de güçlendirerek, kamu hizmetlerinin daha kaliteli bir şekilde sunulmasını sağlayacaktır.
