Kayseri Melikgazi Belediyesi Kültür, Sanat ve Sosyal İşler Müdürlüğü, sosyal tesis sorumluları ve müdürlük personeli için "Protokol Kuralları ve Adab-ı Muasheret" konularında bir eğitim programı düzenledi. Bu eğitim, Kayseri'de gerçekleştirildi ve önemli konulara ışık tuttu.
Eğitim programı, Kayseri Olgunlaşma Enstitüsü Türk Dili ve Edebiyatı Öğretmeni İbrahim Doğanyigit tarafından verildi. Melikgazi Belediyesi Meclis Salonu'nda gerçekleştirilen bu etkinlikte; imaj, nezaket, görgü kuralları, giyim adabı, yemek adabı, iletişim becerileri, hitap ve tanışma yöntemleri, davranış biçimleri, yönetimde protokol kuralları ve telefon adabı gibi oldukça kapsamlı konular ele alındı.
Melikgazi Belediye Başkanı Doç. Dr. Mustafa Palancıoğlu, belediye personeline yönelik yapılan bu eğitimlerin sürekliliği hakkında bilgi verdi. Palancıoğlu, "Melikgazi Belediyesi personellerimize yönelik, Kültür, Sanat ve Sosyal İşler Müdürlüğümüz tarafından 'Protokol Kuralları ve Adab-ı Muasheret' konulu bir eğitim düzenlendi. Mesai arkadaşlarımızın hizmet kalitesinin artmasında her alanda yetkin, bilgili, donanımlı ve nazik olmaları çok önemli. Bu doğrultuda farklı alanlarda eğitimler gerçekleştiriyoruz" ifadelerini kullandı.
Başkan Palancıoğlu, eğitimlerin sadece iş yerinde değil, günlük hayatta da önemli kurallar içerdiğini belirtti. Değerler eğitiminin, toplumsal yaşamın bir parçası olduğunu vurguladı. Eğitimin amacı, personelin sosyal ve profesyonel yaşamda karşılaşabileceği durumlarda daha donanımlı olmalarını sağlamak olarak belirlendi. Bu tür eğitimlerin, sürekli bir gelişim süreci ile desteklenerek devam edeceği belirtiliyor.
Kayseri Melikgazi Belediyesi tarafından gerçekleştirilen bu eğitimler, belediye hizmetlerinin kalitesinin artırılmasına önemli katkılarda bulunmayı hedefliyor. Belediye Başkanı Palancıoğlu, emeği geçen tüm mesai arkadaşlarına teşekkür ederek, bu eğitimlerin önemini vurguladı. Eğitim programlarıyla personelin kendini geliştirmesi ve toplumda daha etkin bir rol üstlenmesi amaçlanıyor.
Sonuç olarak, Melikgazi Belediyesi'nin düzenlediği bu eğitimler, çalışanların bilgilerinin tazelenmesi ve gelişime açık bir ortamın sağlanması açısından oldukça önemli bir adım olarak değerlendiriliyor. Bilgi ve deneyim paylaşımı yoluyla personelin daha yetkin hale gelmesi hedefleniyor. Eğitim programlarının devam edeceği vurgusu, bu tür organizasyonların, belediyenin yönetim anlayışında ne denli değerli bir yer tuttuğunu gösteriyor.
