Ýzmir Büyükşehir Belediyesi, nöroçeşitli gençleri iş hayatına hazırlamak amacıyla yürüttüğü İş için Nitelikli Kazanım Programı (İŞ-İN) kapsamında ikinci mezunlarını verdi. Bu program, Türkiye'de ilk kez uygulanan Destekli İstihdam Ofisi ile birlikte, gençlere istihdam olanakları sunmakta ve işe yerleşen katılımcılara iş koçu desteği sağlamaktadır.

Destekli İstihdam Ofisi, Dr. Gülser Vardarcı Kacar tarafından geliştirilen İŞ-İN eğitim programını sürdürüyor. Bu kapsamda, özgeçmiş hazırlama, iş arama süreci, iş hayatında nasıl davranılması gerektiği, e-posta gönderme ve iş yeri kuralları gibi konularda kapsamlı bir eğitim veriliyor. İki aylık eğitimi tamamlayan gençler, sertifikalarını aldıktan sonra iş hayatına atılmaya hazır bir hale geliyor. Programın ilk mezunları 2023 yılı Temmuz ayında gerçekleşirken, ikinci mezunlar ise sertifikalarını 2023 yılı Kasım ayında aldı.

Mezuniyet töreninde, başarı ile eğitimleri tamamlayan gençler arasında Göktuğ Canpolat, Seray Tokalı, Tümercan Kayış, Oğuz Öztürk, Arınç Erbaşı, Osman Ertuğrul, Yavuz Selim Ateş, Semih Özdemir, Kaan Gürbüz ve Arda Feroğlu yer aldı. Katılımcılar, tek tek sahneye çıkarak iş hayatına hazır olduklarını ve kendi ayakları üzerinde durma arzularını dile getirdi. Törende, nöroçeşitli müzisyen Orkun Kaan Konya da bir konser vererek etkinliğe katılanları eğlendirdi.

İzmir Büyükşehir Belediyesi Engelli Çalışmaları Şube Müdürü Arzu Ütaş, Türkiye'de ilk defa İzmir Büyükşehir Belediyesi tarafından nöroçeşitli bireyler için böyle bir projenin hayata geçirildiğini belirtti. Ütaş, "Eğitimlerimizde katılımcılara hem nitelik kazandırıyoruz hem de istihdam edildiklerinde iş yaşamına alışmaları için koçluk yapıyoruz." dedi. Ayrıca, üçüncü dönem için hazırlıkların başladığını ve gelişmelerin hem İzmir Büyükşehir Belediyesi hem de Engelli Çalışmaları Şube Müdürlüğü sosyal medya hesaplarından duyurulacağını ifade etti.

İzmir Büyükşehir Belediyesi'nin bu programı, nöroçeşitli bireylerin topluma kazandırılması ve istihdam alanında fırsat eşitliğinin sağlanması açısından büyük bir adım olarak değerlendiriliyor. Böylece gençlerin iş hayatına atılması ve kendi potansiyellerini gerçekleştirmeleri yönünde önemli bir destek sunulmuş oluyor. İŞ-İN Programı, aynı zamanda toplumda nöroçeşitlilik konusunda farkındalık yaratmakta ve istihdam politikalarına önemli katkılar sağlamaktadır.