İzmir Narlidere Belediyesi, kadının erkekle eşitliğini yerel düzeyde güçlendirmek amacıyla 2026-2029 yılları arasında uygulamayı planladığı Yerel Eşitlik Eylem Planı (YEEP) için hazırlık çalışmalarına hız verdi. Narlidere Belediyesi Kadın ve Aile Hizmetleri Müdürlüğü koordinasyonunda yürütülen bu çalışmalara, ilçede faaliyet gösteren derneklerin ve sivil toplum kuruluşlarının (STK) temsilcileri, muhtarlar ve belediye personeli katıldı.

Toplantı, Narlidere Belediyesi Meclis Salonu'nda gerçekleşti. Narlidere Belediye Başkan Yardımcısı Ürgen Tepe, Kadın ve Aile Hizmetleri Müdürü Semra Pektopal ve Av. Ferda Demirbaş’ın katıldığı toplantıda, kadınların, engellilerin, gençlerin ve çocukların eşit yaşam hakkını savunan bir kentin daha güçlü, daha adil ve daha yaşanabilir olacağını vurgulandı. Bu bağlamda, yerel eşitliği sağlamanın önemi üzerinde duruldu.

Narlidere Belediyesi ile hazırlanan Yerel Eşitlik Eylem Planı, ilçede yaşayan kadınların ve dezavantajlı grupların yerel karar alma süreçlerine daha fazla katılımını hedefliyor. Planın kapsamı dahilinde; kadınların ve tüm toplumsal grupların yerel karar alma mekanizmalarında eşit şekilde temsil edilmesi, eğitim, hukuk, sosyal hizmetler, psikolojik danışmanlık ve sağlık hizmetlerine eşit ve kolay erişimin sağlanması, çalışma yaşamında fırsat eşitliğinin güçlendirilmesi ve şiddetten arınmış bir yaşam ortamının oluşturulması gibi hedefler bulunuyor.

Yerel Eşitlik Eylem Planı (YEEP), katılımcı bir anlayışla hazırlanıyor. Bu sürece, Belediye Kadın ve Aile Hizmetleri Müdürlüğü çalışanları, Belediye Meclisi’nin Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Komisyonu, muhtarlar, kent konseyleri, kitle örgütleri, üniversiteler, sendikalar ve İzmir Kadın Örgütleri temsilcileri katılıyor. Katılımcı bir anlayışla yürütülen süreçte mevcut durum analizi yapılacak, güçlü ve zayıf yönler belirlenecek, ihtiyaçlar koordine edilecek ve yeni dönem planının içeriği oluşturulacak.

İlçede toplumsal cinsiyet eşitliğini sağlamada önemli bir rol üstlenecek Yerel Eşitlik Eylem Planı için toplamda 6 tema belirlenmiş durumda. Bu temalar arasında eğitim, sağlık, istihdam, kadınların yönetim mekanizmalarına katılımı, kadına yönelik şiddetle mücadele ve kentsel hizmetler yer alıyor. Her bir tema için oluşturulan komisyonlar, Narlidere’de kadın-erkek eşitliğini sağlama ve eşitsizlikleri önleme noktasında çeşitli politikalar geliştirecek.

Bu kapsamda, Narlidere Belediyesi’nin sunduğu bu planın yürütülmesi ve sonucunda elde edilecek veriler, ilçenin kadın ve erkek eşitliği alanında atacağı adımlar açısından önem taşıyor. Yerel düzeydeki bu tür çalışmalar, toplumsal cinsiyet eşitliğini hem kadınlar hem de erkekler için sağlamak adına kritik bir yere sahip. Böylece, daha yaşanabilir ve adil bir kent oluşturulması hedefleniyor.